12 11月 by kobayashi@04676_officeSR 定額残業代として有効と判断された最高裁判決 日本ケミカル事件（最一小判H30.7.19）で、最高裁は定額残業代の割増賃金該当性に関する新たな判断枠組みを示 […]
11 9月 by kobayashi@04676_officeSR 「無期転換ルール」と「雇止め」 労働契約法第18条「無期転換ルール」施行時から懸念されていた、無期転換回避のための有期契約労働者への「雇止め」 […]
9 9月 by kobayashi@04676_officeSR 外国人を雇用する際のチェック事項 在留資格とローマ字 外国人の方は、入管法で定められている在留資格の範囲内において、就労活動が認められています。 外国人の方を雇い入 […]
22 8月 by keiei@roumu140 労働契約法第20条の不合理な待遇差で最高裁判決 有期雇用の社員と正社員の待遇差が労働契約法第20条にいう不合理に当たるか否か？が争われた2つの訴訟の最高裁判決 […]
